Прокачай з Рейкі 7 якостей успіху в собі. Практичне застосування в бізнесі

Коли практика Рейкі стає твоїм стилем життя, ти бачиш і застосовуєш ці знання та навички скрізь.

Коли у своєму бізнесі я підійшов до необхідного етапу адміністрування і підійшов до побудови порядку в організації, я чітко помітив, що необхідні складові в підприємстві напрочуд сходяться з енергетичною структурою людини. Адже підприємство, як і людина - це організм.

У будь-якій фірмі, як і в людини, має бути присутніми сім функцій, я чітко побачив аналогію з 7 чакрами людини. А кожна чакра напрочуд сходиться з необхідними якостями і властивостями, необхідними для успішного і гармонійного існування.

У будь-якій організації обов'язково мають бути присутніми 7 основних функцій

Тобто сім відділень організуючої схеми. Отже:

7-ме адміністративне відділення, продуктом якого є компанія, що процвітає і розвивається, стоїть перед усіма, зліва направо (відповідає 7-ій чакрі, тобто тут формуються цілі, місія, стратегія тощо).
1-е відділення побудови, продуктом якого є співробітники компанії, які добре виробляють свої продукти, організація та оптимізація всіх процесів і комунікацій, наймання тощо. І йде за схемою після 7 відділення (відповідає 6 чакрі, тобто задум, як усе побудувати і проконтролювати, вдосконалити, що для цього потрібно, які співробітники і ресурси)
2-ге відділення поширення, продуктом якого є отримання доходів, більших за витрати. Тут і маркетинг, розширення зони присутності на ринку, і донесення до клієнта цінності продуктів компанії, і відділ продажів (відповідає 5 горловій чакрі, тобто донести інформацію до покупця, дипломатія, ведення переговорів, ораторство)
3-е фінансове відділення, продуктом якого є облік і управління всіма активами (відповідає 4 серцевій чакрі. Адже фінанси для бізнесу, як кров для організму).
4-е відділення технічне, в якому безпосередньо виробляється продукт компанії (відповідає 3 чакрі сонячного сплетіння, як і в людини, де відбувається перетравлення?... правильно ШКТ ... уся каша вариться тут, усі емоції тощо)
5 - ое відділення якості та кваліфікації - стежить за тим, щоб співробітники підвищували свою кваліфікацію і виробляли якісний цінний продукт (відповідає другій хара-чакрі, яку називають ще сексуальною, тобто це відділення стежить, щоб усі були у "формі", і замовники були задоволені, зворотний зв'язок).
6-те відділення зі зв'язків із громадськістю відповідає за розширення сфери діяльності та піар (відповідає 1 чакрі - фізична взаємодія з навколишнім світом, упевненість, позитивний імідж).

Навіть якщо ви, наприклад, адвокат і працюєте один, все одно всі ці сім функцій ви виконуєте. І питання в тому, що можна розібрати, яка функція у вас кульгає. Це насамперед якась властивість у вас усередині "кульгає". І розвиток іде негармонійно.

Для того щоб на підприємстві запрацював якийсь напрямок, спочатку знайдіть це в собі й прокачайте. Чому мені подобається Рейкі, тому що насамперед це практика!!! А не просто знання заради знання...

Я постійно застосовую Рейкі в бізнесі, ось наприклад у наймі. На кінцевому етапі перед остаточною співбесідою я діагностую кандидата на відповідність із компанією (за чакрами в трьох проекціях, основні причини за оболонками та загальна відсоткова оцінка на відповідність посаді).

Рейкі показує все без промаху, і ти вже уявляєш, на чому потрібно зробити акцент, і де можливі слабкі місця, і на них потрібно звернути увагу.

Це все чітко проявляється на випробувальному терміні, навіть якщо на співбесіді це не було явно видно. І жодні тести, анкети, попередні співбесіди, технології не дають такої точності.

Для Рейкі все прозоро і відкрито. В енергії Рейкі завжди знайдеться все, що Вам потрібно, вдосконалюйтеся, відкривайте себе для неї...

Тому, що це мудра, безмежна, абсолютна енергія поза часом і простором!!!